苏博特集团 2020 届校园招聘简章
一、公司简介
公司是专业从事土木工程材料相关技术研究和开发应用的创新型高新技术企业，在混凝土外加剂、涂料、交通工程材料领域形成了科研开发、规模生产和专业化技术服务的完整体系，外加剂已发展成为创新引领的行业龙头， 建有高性能土木工程材料国家重点实验室，被认定为国家高新技术企业、国家认定企业技术中心，荣获工信部“制造业单项冠军企业”等荣誉称号。2017 年 11 月 10 日，公司在上海证券交易所主板挂牌上市。
p 科研实力。公司建有全国一流的研发中心，拥有“高性能土木工程材料国家重点实验室”、“先进土木工程材料江苏高校协同创新中心”、“国家新型化学建材工程技术研究中心”、“江苏省功能性聚醚工程技术研究中心”等研究开发与成果转化平台；近 200 名科研人员组成的科研创新团队， 其中院士 1 人，杰青 2 人，国家中青年科技创新领军人才 3 人，享受国务院特贴 3 人，博士 20 余人，硕士 80 余人。拥有国家授权专利 400 余项。
p 产业动力。秉持自主创新成果产业化道路，公司在南京、泰州、四川、天津、新疆等多地建有生产基地建立并保持质量、环境、职业健康安全和测量四合一管理体系，实现了生产全过程的自动化控制，生产过程的控制手段、产品质量分析和控制水平居国内同行前列。
p 市场影响力。基于雄厚技术储备和科技进步成果，为客户提供顾问式营销服务。公司产品广泛应用于全国多个省市自治区的核电、水利、高铁、能源、交通、市政、港口等建筑领域的大批国家和地方重点、特大型混凝土工程。
p 创未来，同心力。“创造更好材料，构筑美好未来”，“开放、创新、诚信、共赢”，我们专注土木工程材料发展，推进产业绿色化进程，我们期待您加盟，在苏博特平台共同发展！
二、校园招聘需求情况
岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
工作地点 |
研发工程师 |
硕士及以上 |
1、材料学（混凝土材料、无机非金属材料、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等）； 2、道路材料科学与工程、道路与铁道工程、道路桥梁等； 3、化学（高分子化学、有机化学等）； 4、土木工程、力学、结构力学等 |
南京 |
技术推广工程师 |
本科及以上 |
无机非金属材料、建筑材料、材料科学与工程、土木工程、材料物理、材料化学、道路与铁道工程、道路材料 科学与工程、道路桥梁等 |
全国 |
生 产 储备干部 |
本科及以上 |
化学工程与工艺、化学、安全工程、消防工程、过程装备与控制、物流工 程、化工设备、自动化等相关专业 |
全国 |
采购 工程师 |
本科及以上 |
材料学、化学工程与工艺、化学、物 流工程、供应链管理等相关专业 |
南京 |
审计管理 |
本科及以上 |
会计、审计、财务管理等相关专业 |
南京 |
财务管理 |
本科及以上 |
会计、审计、财务管理等相关专业 |
南京 |
法务管理 |
本科及以上 |
法学相关专业 |
南京 |
人力资源 管理 |
本科及以上 |
人力资源管理等相关专业 |
南京 |
三、简历投递要求：
简历投递标题要求：岗位-姓名-学校-学历-所学专业-性别。
请尽快完成简历投递；我公司将根据简历投递情况，在近期安排面试。
请将简历、本人近期照片和成绩单扫描件等佐证材料压缩在邮件附件中联系电话：025-83278509 传 真：025-83278599
联 系 人：乔女士 邮 箱：zhaopin@cnjsjk.cn
四、毕业生薪酬
薪酬：工作前两年内，本科生起薪不低于 8 万/年，硕士起薪不低于 13 万元
/年，博士起薪不低于 20 万/年，两年后收入与绩效挂钩，上不封顶。
科研成果奖励：授权发明专利奖励 10000 元/件，发表 SCI 收录文章奖励 10000
元/篇，EI 奖励 5000 元/篇；研发的新产品按照利润提成三年。
继续教育：鼓励具有博士学位的优秀人才以博士后、访问学者身份出国学习、鼓励具有硕士学位的优秀人才在职攻读博士学位。
公司福利：六险一金、各种津贴补贴（如子女补贴、出差津贴、通讯补贴等）、免费班车、带薪休假、员工旅游、员工餐厅、集体宿舍、定期体检等。
南京市政府补贴：1、 “名校优生”计划，对于双一流院校或学科毕业生， 工作满一年后给予本科生 2 万元、硕士 3 万元、博士 4 万元的生活补贴。
2、 “人才安居”计划，毕业两年内，本科及以上毕业生给予租房补贴，标准为，本科生 600 元/月，硕士 800 元/月，博士 2000 元/月。五、校园招聘后期跟进
经过面试合格的毕业生，公司会第一时间与本人签订三方协议，请毕业生准
备好个人就业推荐表及三方协议，具体可咨询人力资源部 025-83278509。
